北京2025年10月31日 /美通社/ -- 在今日揭曉的權威財經媒體——財聯社2025年度"致遠獎"評選中，DHL快遞中國區憑借其在環境、社會及治理(ESG)三大維度全面、均衡且卓越的表現，成功斬獲該獎項體系中含金量最高的"ESG先鋒企業"稱號。該獎項授予在ESG領域構建全面可持續發展體系的企業。

"致遠獎"旨在嘉獎在華企業在可持續發展道路上的標桿力量，其評選以嚴苛和全面著稱。其中，"ESG先鋒企業"稱號的評選是對企業在環境、社會及治理三大支柱上實力的綜合考量。DHL快遞中國區獲此殊榮，標志著其將ESG理念深度融入企業基因，將全球戰略與本地實踐相結合，獲得了評委與中國市場的高度認可。

DHL快遞中國區企業傳播總監蘭嘉表示："我們非常高興且自豪被授予‘致遠獎 中最具分量的‘ESG先鋒企業 稱號。這一殊榮再次印證了真正的可持續發展必然是環境、社會與治理三者的齊頭并進。在中國區，我們正將這一全面ESG戰略與本地市場深度融合，并將繼續扎實前行，在實現企業更高質量發展的同時，助力客戶、行業和社會創造長期價值。"

全面領先的環境(E)承諾：從戰略到執行

DHL快遞根據可持續發展路線圖加速推進去碳化進程。這一承諾通過對可持續航空燃料的規模化投資、持續擴大電動車隊規模，以及推動綠色包材等可量化行動落地生根。在中國區，截至2025年9月，最后一公里派送車隊電氣化比例已接近30%，為如期實現2030年60%比例的目標奠定了扎實的基礎。

深度踐行社會責任(S)：以人為本，心系社區

在社會責任領域，DHL快遞展現了一家全球化企業的溫度與擔當。在中國區，DHL快遞通過"益啟愛(DHL s Got Heart)"員工志愿、"推動環境保護(GoGreen)"和"推動青年就業(GoTeach)"等多個企業內外部社會責任項目，持續以品牌向上理念，傳遞商業向善力量，將企業成長與社會福祉緊密相連，贏得了廣泛的公眾信任和好評。

卓越的公司治理(G)：奠定可持續發展的基石

DHL快遞建立了公開透明的ESG管理、目標設定與報告機制，將可持續發展深度嵌入商業決策與風險管控流程。這種以最高標準要求自身的治理模式，確保了其ESG發展路線圖和目標不是空中樓閣，而是有章可循的可靠承諾。

此次榮獲"ESG先鋒企業"稱號，標志著DHL快遞的可持續發展實踐獲得了中國市場與媒體的高度肯定。在ESG日益成為全球商業通用語言的今天，DHL快遞正以其領先的戰略與扎實的行動，為整個行業的可持續發展路徑樹立典范。

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