• 對人類、地球與社區的高度關注推動了多項卓越成就，包括實現范圍1和范圍2排放的碳中和、更多女性晉升為領導崗位，以及通過社區STEM教育項目惠及更多代表性不足的群體

倫敦2025年10月30日 /美通社/ -- 全球領先的技術服務提供商Logicalis在其發布的《2025財年負責任商業報告》中宣布取得重大進展，通過一系列戰略性環境、社會及社區舉措，實現了可衡量的成效。

Logicalis FY25 Responsible Business Report

提前實現碳中和

Logicalis在過去12個月中，將范圍1和范圍2的排放量較2022財年基準減少了10%，并于2025財年實現了這些排放的碳中和。 這一成就得益于多項戰略舉措的綜合推進，包括采用可再生能源、購買經核證的碳抵消額度，以及在各運營國/地區實施碳排放與能源減排計劃。

為客戶推動可持續創新

在過去一年中，Logicalis同樣助力客戶實現可持續發展目標。 實現這一目標的關鍵在于對公司AI驅動型數字結構平臺(DFP)進行升級，該平臺可為客戶實時提供其數字生態系統在五大核心指標(包括可持續性)上的表現洞見。 該平臺提供切實可行的建議，助力降低能耗與碳排放。 此外，公司還提供循環型IT解決方案、節能型網絡改造以及智能建筑集成服務。

Logicalis連續第二年榮獲Cisco年度全球可持續發展合作伙伴稱號，以表彰其在幫助客戶減少IT基礎設施碳排放方面的持續努力。

加強社區影響

Logicalis的負責任企業戰略始終致力于多元化、包容性和技能發展。 公司向慈善及社區項目捐贈總額達23.2萬美元，通過21個以教育為核心的社區項目，惠及逾500名受益者。

舉措包括：

• 南非Logicalis Bursaries：共頒發22份STEM學科獎學金
• 澳大利亞Grad Girls：指導40名女畢業生，并引導她們參與行業實戰挑戰
• 西班牙Apadrina TIC：為經濟困難的STEM學生提供七份獎學金及導師指導機會

培養未來領導者

員工發展依然是公司關注的重點。 在2025財年，Logicalis高級領導層中的女性比例由29%提升至34%，女性繼任人才比例也從17%增長至29%。 此外，210名員工參與了領導力項目，公司還推出首個全球學習管理系統，累計完成1,651個學習日。

Logicalis首席執行官Bob Bailkoski表示："負責任的企業理念是我們組織的核心所在。 我們提前實現碳中和，印證了可持續發展與商業增長可以相輔相成。 在達成這一里程碑的同時，我們自豪地提高了領導團隊女性代表人數，并實施了一些杰出的基層教育項目。 這些成就體現了我們對地球、員工及所服務社區的切實影響。

隨著我們的持續發展，堅守‘向善之力 的承諾顯得愈加重要。 面對飛速發展的科技，我們希望每個人都能參與其中，因此不斷拓展我們的社區計劃。 我們還進一步強化能源效率，并加快可再生能源的推廣應用。 隨著我們邁入AI時代，以自覺且負責任的方式推動發展，比以往任何時候都更加重要。"

Logicalis全面的負責任企業治理框架，是支撐所有這些成就的基石。 全球理事會通過母公司Datatec的監督架構提出建議，以確保決策平衡——在兼顧環境、社會與盈利效益的同時，滿足所有利益相關者的需求，包括員工、客戶、供應商、自然環境及當地社區。

查閱完整的《Logicalis 2025財年負責任商業報告》：www.logicalis.com/our-responsible-business

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Logicalis的年營收達16.3億美元，業務遍及歐洲、北美、拉丁美洲、亞太及非洲。 它隸屬于Datatec Limited，后者在約翰內斯堡證券交易所上市，年營收超過36億美元。

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