北京2025年10月27日 /美通社/ -- 10月24日，"智聯產教?數聚人才"高端論壇暨"京津冀產教融合協同創新共同體"成立儀式在北京城市學院圓滿舉行。眾合云科集團人力資源副總裁林枚、集團用工技術部研發負責人莊鑫受邀出席本次論壇。林枚作為集團代表與校企領導和與會嘉賓共同為共同體啟幕。

"京津冀產教融合協同創新共同體"由北京城市學院、眾合云科、點米科技、科銳國際、菜鳥無憂等高校名企聯合發起。作為發起方之一，眾合云科將充分發揮"青年人才賦能成長研究中心"作用，推進人力資源技術創新成果應用轉化，助推京津冀產教融合高質量發展。

閉門會上，眾合云科集團人力資源副總裁林枚與京津冀各高校代表共議產教融合共同體建構模式和發展機制。林枚建議要構建"校-企-研"三位一體的智庫結構，明確智庫功能與輸出成果，并建立常態化的交流與評估機制；眾合云科將依托自身在HRSaaS和數據智能方面的能力，為共同體的專業設置、課程開發等多個領域提供數據支撐。

論壇現場，眾合云科集團研發負責人莊鑫為與會嘉賓帶來《AI驅動的人力資源服務變革》主題分享。莊鑫表示，隨著AI等先進生產力帶來的技術躍遷，勞動市場同步迎來全新變革。以人力資源企業服務行業為例，AI已充分應用到自動化辦理、客戶服務等多個領域。聚焦未來，企業需要擁有專業能力、協同能力、跨界能力的復合型人才，以專業知識為基底，調用團隊資源的同時充分擁抱AI，最終在各領域發光發熱。

一直以來，眾合云科持續深化校企合作體制機制建設，通過師資互聘建立雙師型教師隊伍，推動雙向選擇、定向推薦、賽事培優等多種模式的人才推送合作，并開展職業體驗、專業實操、項目跟崗等人才職業能力培養項目，探索豐富產教學研用融合創新實踐，為社會和企業培養高素質應用型人才。

未來，眾合云科將充分發揮在互聯網、人力資源、全球化商業等領域的資源優勢，依托"京津冀產教融合協同創新共同體"平臺能力，聯動更多高校、專業機構和產業鏈上下游企業，推動京津冀產教融合事業高質量發展。

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