云財經訊，據報道，梅賽德斯-奔馳(下稱“奔馳”)近日正在實施其有史以來最大規模的裁員計劃。截至目前，已有約4000名員工接受遣散方案離職，其中資深管理人員最高可獲得50萬歐元的補償金。 補償金額度采用梯度設計，與職級、工齡直接掛鉤，特別設置了“加速獎金”激勵員工盡早決策。 奔馳內部一名人士向第一財經記者證實了裁員的真實性，并表示裁員是基于雙方自愿原則，進入10月份已有員工拿大禮包后主動離職。 早在今年3月就有消息傳出，奔馳管理層將在4月給所有員工發信，鼓勵員工自愿離職。遣散費方案主要針對工程師、行政、IT領域的員工。該遣散費方案已在4月啟動，相關員工可以在2026年3月之前申請。彼時，對于這個方案奔馳首席執行官康林松(Ola K?llenius)表示希望這份優厚的離職補償能夠鼓勵約3萬名員工自愿離職。官方希望到2027年，通過外包決策、不填補空缺職位以及遣散費等方式，每年節省大約50億歐元。