云財經訊，三星電子公司周二向全體員工表示，將根據公司股價表現，實行提高工資的“業績股票單位(PSU)”制度。根據該計劃，三星電子將根據員工的職業水平，向每位員工分配200至300股股份，具體數額將根據股價表現而定。這些股票將從2028年開始，分三年分配。例如，如果三星電子的股價在周三到2028年10月13日之間上漲40%到60%，員工就可以全額獲得200至300股。如果在此期間股價上漲60%到80%，授予的股票則會增加1.3倍，如果漲幅超過80%但低于100%，則會增加1.7倍。如果股價上漲2倍以上，員工獲得的股票數量將增加兩倍甚至更多。